Vị trí Giám đốc cần phải thực hiện những công việc sau đây:
+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc
thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ này, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.
Lĩnh vực: 174
Chức danh: giám đốc
Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động
- Yêu cầu về trình độ:
+ Về trình độ chuyên môn: Có bằng đại học chuyên ngành về quản lý, kinh doanh, quản trị, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có trình độ tương đương;
+ Về trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ tốt, sử dụng thông thạo ngoại ngữ Tiếng Hàn, Tiếng Anh (Có chứng chỉ Ielts, Toefl hoặc Cambridge Esol...) hoặc Tiếng Trung.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 03-05 năm làm việc ở vị trí quản lý hoặc liên quan đến quản lý, kinh doanh, quản trị.
- Yêu cầu khác (nếu có): Cần am hiểu về hoạt động quản lý, chăm sóc khách hàng, các thủ tục kho bãi, các chu trình vận chuyển hàng hóa trong việc kinh doanh của công ty. Ngoài ra cần phải có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích và xử lý tình huống, nhạy bén với thị trường xã hội. Có sự am hiểu văn hóa, tập quán con người ngoại quốc để có thể đảm nhiệm tốt nhiệm vụ phát triển hoạt động kinh doanh theo đúng hướng công ty đề ra.
- CV
- Sơ yếu lí lịch
- Bằng cấp liên quan
Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
Lương thưởng, nghỉ lễ 1 lần/năm
